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太平洋建设集团有限公司

“世界500強”太平洋建設集團

2022屆校園招聘簡章

一、集團簡介

   太平洋建設始建于1986年，前身為淮安引江建筑工程有限公司（簡稱引江公司）。1995年，引江公司全面完成集團化組建，并正式更名為太平洋建設集團（簡稱太平洋建設）。集團連續(xù)8年入選世界500強，2021年位列第149位，蟬聯全球建筑業(yè)私企第一。
        三十多年來，太平洋建設專注于基礎設施的投資、建設與管理，擁有國家公路、市政、水利、建筑等多個總承包及若干專業(yè)承包一級資質。在中國城市化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化的進程中，太平洋建設融資源、智慧、資本于一體，是中國最大的城市經營商。集團在國內首創(chuàng)BT模式，并以BT、BTO、FEPCO等形式直接參與1000多個市縣、3000多個園區(qū)的投資、建設與管理。先后參加了滬寧、滬珠、京滬、京港、連霍等高速公路，以及江陰長江大橋、南京地鐵、太湖整治、蘭州新區(qū)、蘭州新城、大理海東新城、滇中產業(yè)新區(qū)、貴安新區(qū)、肇慶新區(qū)、海南美安科技新城等多項國家、省重點工程建設。

二、管理培訓生計劃

“管理培訓生計劃”全稱為“太平洋建設管理培訓生計劃”，是集團董事局主席嚴昊執(zhí)掌太平洋建設后于2012年正式提出的針對工程、財務、物資采購、市場等方向的人才培養(yǎng)計劃，旨在打造一支帶有太平洋建設烙印的專業(yè)化管理團隊，將人才的引入機制變“輸血”為“造血”，給集團的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力。

管理培訓生的招聘由太平洋建設總部人才中心組織實施，結合集團的發(fā)展戰(zhàn)略及各集團實際用人需求確定招聘數量，每年從專業(yè)排名全國前列的高校篩選出符合集團“五化建設”人才標準的應屆本科畢業(yè)生，經入職培訓后，分配至項目一線從事基層工作。通過不斷地考核和輪崗培訓，讓他們經受理論加實踐的磨煉后，成為集團技術管理層的中堅力量。

目前，太平洋建設管理培訓生已經上崗十期，其中有人已在管理崗位獨當一面，正以獨特的管理心得和豐富的實戰(zhàn)經驗，為企業(yè)標準注入新鮮血液。太平洋建設管理培訓生，他們正青春，他們在路上。

三、崗位需求

A． 所有應聘畢業(yè)生在學校需成績優(yōu)秀，沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質好，能吃苦耐勞，服從公司調配。

B． 應聘畢業(yè)生思想進步，追求上進，遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務意識；

C． 應聘畢業(yè)生所學專業(yè)均符合崗位要求所需專業(yè)。

D. 應聘畢業(yè)生需具備扎實的專業(yè)知識和良好的溝通能力，實踐能力較強優(yōu)先考慮。

四、薪酬福利

1、薪酬：應屆生基本薪資7000元-10000元；綜合年薪8-12萬元；

2、福利補貼：駐外補貼、年節(jié)福利、住房補貼、出差補貼等；

3、統(tǒng)一與集團總部簽訂正式勞動合同，五險一金統(tǒng)一在南京總部繳納，享有國內外帶薪旅游等系列員工活動；

4、駐外工作提供食宿，探親假（每季度10-15天帶薪休假）等。

滿足90%新員工的期望工作區(qū)域需求；入職滿三年后，可以申請在全國區(qū)域內調動，渠道暢通。

五、聯系方式

聯系電話：025-57908009

公司地址：江蘇省南京市鼓樓區(qū)五臺山一號太平洋建設

網申地址：

簡歷投遞郵箱：（請注明學校、專業(yè)及應聘崗位）

更多信息敬請登陸公司網站cn或前程無憂、智聯招聘等招聘網站查詢。