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华自科技股份有限公司

宣講主題:华自科技股份有限公司  

開始時間:2022/03/21 14:00:00

結(jié)束時間:2022/03/21 15:00:00

舉辦院校:河南大学

舉辦場地:腾讯会议:359-127-181

聯(lián)系人:华自科技股份有限公司

聯(lián)系電話:00000000

當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束

瀏覽量:176

學(xué)生預(yù)約:

0

招聘職位:

0

宣講說明

2022屆“卓越工程師”校園招聘(春季)活動

招聘簡章

一、公司簡介

華自科技股份有限公司()專注于自動化、信息化和智能化技術(shù),為能源、環(huán)保、工控、水利等領(lǐng)域用戶提供核心軟硬件產(chǎn)品與系統(tǒng)解決方案,是多能物聯(lián)技術(shù)領(lǐng)航企業(yè)。

公司在電站及泵站自動化控制設(shè)備市場占有率全球領(lǐng)先,是聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織國際小水電中心控制設(shè)備制造基地。公司擁有國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國家CNAS實驗室等國家級創(chuàng)新平臺,年研發(fā)投入達(dá)7%,擁有超百項發(fā)明專利,起草多項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),科研成果獲國家科技進(jìn)步二等獎、湖南省科技進(jìn)步一等獎,獲評國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。

公司擁有近三十年項目實施經(jīng)驗,具備勘測設(shè)計、設(shè)備制造、工程實施、智能運維以及投融資等綜合服務(wù)能力,迄今已為全球四十余個國家萬余廠站提供整體解決方案,協(xié)助用戶完成智能化轉(zhuǎn)型升級。

華自科技秉承“智能創(chuàng)造價值,綠色承載未來”的企業(yè)理念,以多能物聯(lián)技術(shù)為依托,支撐相關(guān)產(chǎn)業(yè)向多能、綠能、節(jié)能、智能的方向持續(xù)發(fā)展。

公司總部在長沙高新區(qū)麓谷,在北京、深圳、廣州、武漢等地設(shè) 有子公司或辦事處,可為大家提供各地相關(guān)工作崗位。2022 屆“卓 越工程師”校園招聘(春季)活動正式啟動,歡迎莘莘學(xué)子關(guān)注,尤 其歡迎湘籍學(xué)子回湘支持家鄉(xiāng)發(fā)展。

二、校招崗位及專業(yè)要求

擬招聘

崗位

需求人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

薪酬待遇

(年薪范圍)

軟件研發(fā)工程師

20人

計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

15-20萬

(博士另議)

硬件研發(fā)工程師

20人

電力自動化、電子技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

15-20萬

(博士另議)

儲能研發(fā)工程師

20人

電氣自動化、電力電子、電氣、機械、電子計算機、自動化、電氣類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

15-20萬

(博士另議)

自動化研發(fā)工程師

20人

電力、電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

15-20萬

(博士另議)

水處理工藝

研發(fā)工程師

10人

環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

8-10萬

機械自動化

設(shè)計工程師

20人

機械制造、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

8-15萬

產(chǎn)品經(jīng)理

10人

水文水資源工程、給排水、環(huán)境工程、化工工藝、生物工程、電子機械等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

15-20萬

(博士另議)

算法工程師

10人

計算機、數(shù)學(xué)、水文水資源、給排水等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

15-20萬

(博士另議)

管培生(市場類)

10人

市場營銷等管理類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

8-10萬/年

管培生(技術(shù)類)

10人

自動化、機械、環(huán)保、化工、智能制造工程等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

8-10萬/年

管培生(職能類)

3人

人力資源、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

8-10萬/年

1、工作圈

 我們是年輕活力、極富創(chuàng)造的“華自人”,這里有公司多元化和人性化的管理和流程機制;有穩(wěn)定而全面的勞動保障【五險一金、定期體檢、員工宿舍、工作餐、帶薪假期、旅游、全年11次物資福利發(fā)放、股權(quán)激勵計劃】。

2、學(xué)習(xí)圈

 我們提供廣闊而公開的發(fā)展平臺: 每周定期開展各類技能、素質(zhì)培訓(xùn)、沙龍分享;研究生免費送讀(選送)計劃。

3、娛樂圈

 我們有豐富而快樂的社交生活:工會定期組織卡拉OK比賽、文藝演出; 各種球類俱樂部每周開展比賽、交流; 業(yè)余時間公司所有運動場地免費開放(足球場、羽毛球館、乒乓球館、籃球場、禮堂、閱覽室);校友定期聚會活動。

 

三、激勵機制及福利保障

1.晉升通道

(1)技術(shù)類:助理工程師(入職首年認(rèn)定)→工程師→資深工程師→高級工程師→專業(yè)首席工程師→專業(yè)首席科學(xué)家。津貼400元/月-20000元/月不等;一年一評。

(2)管理類:班組級→助理級→副職級→部門負(fù)責(zé)人→副總→業(yè)務(wù)總經(jīng)理→...;兩年一次管理換屆,競聘上崗。

(3)營銷類、工藝類(暫略)。

2.激勵機制

(1)長期:限制性股票激勵計劃;員工持股平臺激勵計劃;研究生送讀計劃;博士后工作站人才孵化計劃。

(2)中期:年度績效獎勵計劃(年終獎、業(yè)績獎、目標(biāo)承諾獎等)。(3)短期:月度績效獎金、月度績效工資。

3.福利保障

8小時、雙休、五險一金、通勤車、節(jié)假日福利發(fā)放、帶薪休假、旅游等。

四、聯(lián)系我們

公司網(wǎng)址:

人才專用郵箱:hr@

人力資源中心電話:0731-88238888-8513

聯(lián)系人:楊主任18773185186

        彭女士15111258695

        江女士15874062370

總部地址:湖南省長沙市高新區(qū)麓谷麓松路609號


  • 聯(lián)系電話:0371-22825291
  • 傳真:0371-22825292
  • 郵箱:hdjyzx@126.com
  • 院校地址:河南省開封市明倫街85號
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