和乐门业有限公司

和樂門業(yè)集團2023屆春季校園招聘簡章—河南

第一部分：和樂門業(yè)集團簡介

和樂門業(yè)集團總注冊資金逾30億元，總投資約120億元，員工人數(shù)約10000人，總占地面積逾3000畝。歷經(jīng)多年發(fā)展，和樂門業(yè)集團在湖北咸寧、四川成都、山東齊河、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設(shè)了多個門產(chǎn)業(yè)基地，同時建立多個門配套產(chǎn)品及服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)品系列多元化和生產(chǎn)配套縱向一體化的能力，并在全國大中城市建有200多個渠道銷售網(wǎng)點及100多個物流配送中心，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國各地，是國內(nèi)規(guī)模最大的門企業(yè)之一。

企業(yè)發(fā)展，人才先行。集團采用“導(dǎo)師制”，為每一位新入職員工配備一位資深員工或領(lǐng)導(dǎo)來擔任導(dǎo)師，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提高技能，為新員工發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時，為員工提供“全職涯”的培訓(xùn)體系，重抓“管培生”培養(yǎng)力度，讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機會，利用公司的承包制度，成為公司的事業(yè)合伙人。

集團始終堅持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機制，積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念，將敬業(yè)上進、創(chuàng)新思考、嚴謹負責、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標準，并為合格的員工提供極具市場競爭優(yōu)勢的薪酬福利。

第二部分：崗位信息

1、【營銷管培生】    

一、任職要求：

（1）全日制大學本科畢業(yè)，專業(yè)不限；

（2）溝通能力強：需要經(jīng)常和開發(fā)商、經(jīng)銷商、分包商、代理商等人進行業(yè)務(wù)或商務(wù)溝通，具有主動去影響別人和積極向上的能力；

（3）有毅力：公司會提供部分客戶資源，但更多的客戶資源需要積累，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績；

（4）吃苦耐勞：工作需要出差、跑建材市場和家居市場、跑工程項目、上門拜訪以及市場推廣。

二、崗位職責：

（1）初期有師傅帶領(lǐng)學習產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗；負責公司工程業(yè)務(wù)或渠道業(yè)務(wù)拓展，拜訪客戶，收集客戶信息；

（2）學習賬務(wù)知識和內(nèi)務(wù)管理，提升管理能力；

（3）在工作轄區(qū)內(nèi)需要經(jīng)常出差，與建材市場、家居市場、門產(chǎn)品銷售等老板和開發(fā)商

等進行商務(wù)洽談，從事智能鎖、精品高檔門、防盜門、防火門、鋼質(zhì)門、公區(qū)門等門類產(chǎn)品的銷售；

（4）維護工作轄區(qū)內(nèi)的渠道老客戶和拓展渠道新客戶，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模；收集市場信息，跟進工程項目，發(fā)貨或跟車送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作等。

三、管培生培養(yǎng)發(fā)展方向：

（一）發(fā)展方向

1、管理方向：職員、科級、副職主管、正職主管等；

2、業(yè)務(wù)方向：初級業(yè)務(wù)員、獨立業(yè)務(wù)主管、科級業(yè)務(wù)主管、中級業(yè)務(wù)主管、高級業(yè)務(wù)主管。

【晉升：初級業(yè)務(wù)員→獨立業(yè)務(wù)主管→中級業(yè)務(wù)主管→高級業(yè)務(wù)主管，達到對應(yīng)的業(yè)績標準后即可評定為對應(yīng)的業(yè)務(wù)主管。】

【特別強調(diào)】1、實習、試用期無硬性業(yè)績要求；根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況報銷話費補貼、差旅補貼、業(yè)務(wù)招待費用等。

四、工作地點：全國范圍內(nèi)公司有經(jīng)營部的城市，可以預(yù)選2-3個省份的工作地點。

西南區(qū)域：四川、重慶、云南、貴州、西藏

西北區(qū)域：陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、內(nèi)蒙西部

華中區(qū)域：湖北、湖南、江西、河南

華南區(qū)域：廣東、廣西、海南

華北區(qū)域：北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部

華東區(qū)域：江蘇、浙江、安徽

東北區(qū)域：黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部

2、【采購計劃】  

一、任職要求：

（1）全日制本科及以上學歷，工科類專業(yè)，有駕照優(yōu)先；

（2）良好的工作作風：態(tài)度端正，當日事當日畢，事事有回應(yīng)；

（3）熱愛學習，愛鉆研：采購工作對專業(yè)能力與綜合素質(zhì)要求較高，“懂材料”則需要學習材料知識、行業(yè)知識、應(yīng)用場景，“能分析”則要求具備成本知識、報告能力，“會商務(wù)”就要學習法務(wù)知識、談判技巧、商務(wù)禮儀等；

二、崗位職責：

（1）采購訂單執(zhí)行：根據(jù)需求計劃，在合格供應(yīng)商名錄中選擇采購訂貨渠道，簽署訂購合同，跟進落實發(fā)貨、處理到貨后數(shù)量、質(zhì)量等異常問題；

（2）專業(yè)知識積累：了解并熟悉材料知識、行業(yè)知識與業(yè)務(wù)知識。

（3）資源開發(fā)與管理：通過前期積累，參與材料資源開發(fā)或戰(zhàn)略供應(yīng)商管理工作。

三、工作地點：湖北咸寧

3、【財務(wù)人員】  

一、任職要求：

（1）本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學專業(yè)，有會計從業(yè)資格證、初級會計師職稱優(yōu)先；

（2）具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）熟悉賬務(wù)處理流程，能夠熟練操作WORD、EXCEL（函數(shù)公式）等辦公軟件；

（4）熟練掌握公司產(chǎn)品知識、材料屬性。

二、崗位職責：

（1）按照公司財務(wù)管理制度，按時完成日、月報表，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的準確率；

（2）準確進行成本、利潤預(yù)測和核算，對重點產(chǎn)品的成本競爭力進行分析并形成報告；

（3）根據(jù)實際情況進行費用預(yù)提，不斷提高預(yù)提費用的準確率，及時根據(jù)實際發(fā)生情況調(diào)整預(yù)提費用；

（4）審查、確保原始憑證的真實、合法、準確、完整；

（5）及時做好會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料收集、匯編、歸檔。

三、工作地點：湖北咸寧

4、【物資管理】 

一、任職要求：

（1）本科及以上學歷，財經(jīng)、物流管理等專業(yè)；

（2）熟練使用Excel、word，熟練操作財務(wù)常用報表；

（3）踏實肯干，吃苦耐勞，希望通過辛勤勞動改變自己命運；

（4）細致耐心，堅持原則。

二、崗位職責：

（1）按規(guī)定做好物料或產(chǎn)品進出庫驗收、記賬、發(fā)放工作，做到賬賬相符、帳實相符；

（2）隨時掌握物料或產(chǎn)品庫存狀態(tài)，保證物料和產(chǎn)品及時供應(yīng)，不斷提高周轉(zhuǎn)效率；

（3）物資有序存放、保證數(shù)量準確；定期清理，保持物料和產(chǎn)品完好，堆放整潔；

（4）做好庫房安全管理工作，檢查庫房防火、防盜，并及時處理管理漏洞；

（5）負責門產(chǎn)品及配件的收發(fā)和日常管理；

（6）熟悉各種型號的門類產(chǎn)品及與之配套的鎖具、配件。

三、工作地點：湖北咸寧

5、【生產(chǎn)管理】

一、任職要求：

（1）全日制本科學歷，工業(yè)工程、機械類專業(yè)優(yōu)先；

（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能快速處理生產(chǎn)事務(wù)工作，能迅速解決一線工人工作中遇到的問題；

（3）執(zhí)行力強，按時上報報表，及時處理并反饋生產(chǎn)異常情況；

（4）學習能力強，肯鉆研，能快速弄懂材料性能、工藝流程、質(zhì)量要求、設(shè)備知識等；

二、崗位職責：

（1）計劃管理：分析、安排生產(chǎn)計劃，保證按時交付產(chǎn)品；

（2）人員管理：合理安排各工序員工產(chǎn)量，審核工時報表，考核員工出勤；

（3）質(zhì)量管理：培訓(xùn)、考核員工，管理產(chǎn)品質(zhì)量；

（4）現(xiàn)場及設(shè)備管理：組織開展現(xiàn)場管理工作，檢查設(shè)備設(shè)施運行和維護保養(yǎng)情況；

（5）物料管理：做好物料的領(lǐng)用、發(fā)放，執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定。

三、工作地點：湖北咸寧

第三部分：其他福利

1、免費住宿。培訓(xùn)期、實習期、試用期、正式員工均提供免費住宿；非基地的營銷管培生，均由公司統(tǒng)一租住居民小區(qū)套房，房租公司承擔；

2、平臺廣闊，發(fā)展順暢。我們是民企也是私企，但不是家族企業(yè)，晉升透明、機會均等，一切以實力和數(shù)據(jù)說話；同時為大家提供管理和專業(yè)兩條晉升路線；

3、雙師制，全職涯培訓(xùn)。入職后安排上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等全職涯覆蓋培訓(xùn)；

4、福利齊全。五險一金，有帶薪年假、年終獎、節(jié)日禮物等。

第四部分：應(yīng)聘流程

1、簡歷投遞郵箱：hlmyhr10@（投遞標題格式：“學校＋姓名＋應(yīng)聘崗位”）；

2、加微信：楊老師13402857062（微信同號） （備注：學校+姓名+應(yīng)聘崗位） ；

3、進入校招微信群；

4、現(xiàn)場宣講；

5、測試、初試、復(fù)試等；

6、簽訂三方協(xié)議和發(fā)放OFFER。

第五部分：聯(lián)系我們

聯(lián)系人： 楊老師13402857062（微信同號）

集團人力資源部電話：028-66315163

和樂門業(yè)官網(wǎng)：

和樂門業(yè)集團人力資源部