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格林美股份有限公司

格林美集團2023屆校園招聘簡章

一、格林美簡介

格林美股份有限公司（下稱“格林美”或“GEM”）是基于綠色生態(tài)制造（G—Green  E—Eco  M—Manufacture）的理想，由創(chuàng)始人許開華教授于2001年12月28日在深圳注冊成立，2010年1月登陸深圳證券交易所，股票代碼 002340，2022年7月登陸瑞士證券交易所，為首批登陸瑞士資本市場的中國企業(yè)。截至2022年6月，公司總股本47.84億股，凈資產149億元，半年度營收139余億，在冊員工9000余人。格林美是中國開采城市礦山資源第一股，2021年格林美榮登“福布斯2021中國最具創(chuàng)新企業(yè)榜TOP50”新能源汽車及零部件領域前5名，位列“2021胡潤中國民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展百強榜”第8名，居“中國企業(yè)專利500強”第159位，榮登“中國上市公司市值500強”等，是世界硬質合金材料產業(yè)鏈與新能源材料產業(yè)鏈的頭部企業(yè)，是世界領先的新能源材料與城市礦山開采企業(yè)。

20年綠色奮斗，20年循環(huán)燦爛，20年朋友天下。

格林美是“資源有限、循環(huán)無限”產業(yè)理念的提出者與中國城市礦山開采的先行者。20年來，公司通過開采城市礦山與發(fā)展新能源材料，建立資源循環(huán)模式和清潔能源材料模式來踐行推進碳達峰、碳中和目標。公司從攻克廢舊電池回收技術開始，再到攻克電子廢棄物綠色處理、報廢汽車整體資源化回收技術以及動力電池材料的三元“核”技術等世界技術難題，突破性解決了中國在廢舊電池、電子廢棄物與報廢汽車等典型廢棄資源綠色處理與循環(huán)利用的關鍵技術難點。公司在湖北、湖南、廣東、江西、河南、天津、江蘇、浙江、山西、內蒙古、福建等十一省和直轄市建成16個循環(huán)經濟與新能源材料園區(qū)，綠色循環(huán)發(fā)展的足跡覆蓋中國、縱橫3000公里，與中國近5億人建立了循環(huán)經濟合作關系。公司在南非、韓國、印尼、歐洲布局，綠色技術輻射世界。

格林美累計回收處理中國10%的廢舊電池（鉛酸電池除外）、4%的報廢汽車與10%的電子廢棄物，循環(huán)再造鈷、鎳、銅、鎢、金、銀、鈀、銠、鍺、稀土等30余種稀缺資源以及超細粉體材料、新能源汽車用動力電池原料和電池材料等多種高技術產品，主導產品超細鈷粉占據世界硬質合金市場的50%以上；三元動力電池用三元前驅體材料位居世界市場第二，占據世界市場的15%；3C電池用四氧化三鈷材料位居世界市場第二名，占據世界市場的16%以上。公司先后被國家部委授予國家循環(huán)經濟試點企業(yè)、國家循環(huán)經濟教育示范基地、國家“城市礦產”示范基地、國家綠色工廠、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產權示范企業(yè)等綠色榮譽稱號，先后斬獲2018年達沃斯“全球循環(huán)經濟獎”、2020年“保爾森可持續(xù)發(fā)展獎——綠色創(chuàng)新獎”，進入世界綠色低碳產業(yè)領域的領袖級企業(yè)平臺，讓中國循環(huán)經濟水平走向世界，成為中國循環(huán)型社會發(fā)展和中國綠色發(fā)展理念的杰出實踐者代表。

二、招聘需求：

對象：2023屆應屆畢業(yè)生

招聘人數：100 人

    招聘專業(yè)：

1、材料類、冶金工程、化學化工類；

2、計算機、網絡信息類；

3、自動化、機械類；

4、人力資源、檔案管理、國際貿易、外語類、新聞、播音；

5、財務管理、會計、審計、經濟學、金融學、財務、證券等。

二、薪資待遇： ：

1、薪酬福利

（1）月薪

本科生：6000-9000 元（基本薪資）+2000 元（一線津貼）

研究生：8000-13000 元（基本薪資）+3000 元（一線津貼）

博士生（入職）：20000 -30000 元（基本薪資）+5000 元（一線津貼）

博士后（入站）：20000 元+政府津貼

特別優(yōu)秀的，可突破上述標準，一事一議。

注：一線津貼是指對從事生產、創(chuàng)新、質量、分析、基建、能源、工程、環(huán)保、安全等

生產相關的一線環(huán)節(jié)的工資外津貼。

（2）年終獎金：

按年度綜合考評等級給予 0-8 個月獎金。

（3）根據綜合表現有機會享受公司股權激勵與三級人才津貼

2、培訓機會：入職后集團統(tǒng)一組織開展為期 1 個月的集中培訓、崗位輪訓等培訓計劃，

期間由相應集團、公司高管、資深技術人員帶教；

3、人才體系：公司始終堅持以人為本、擁抱人才的人才管理理念，構建領軍人才/優(yōu)才

和骨干三級青年人才的關鍵人才管理體系；

格林美集團三個“千名”人才培養(yǎng)計劃

100 名領軍人才、100 名創(chuàng)新人物、300 名博士后、500 名優(yōu)才（高級工程技術與高級

管理人才）、千名青年骨干培養(yǎng)計劃：1000 名青年骨干、千名產業(yè)工匠培養(yǎng)計劃：1000 名工匠

4、獎勵機制：表現優(yōu)異者，按上市公司標準，享受公司股權激勵政策。

三、工作地點：

十一省市與海外開心選：深圳/武漢/天津/上海/無錫/泰州/荊門/江西/河南/山西/內蒙/湖南/四川/福建/印尼/南非/歐洲

四、招聘流程：：

郵箱投遞簡歷→ 簡歷篩選 → 通知考試→ 線上面試 → 雙向交流 → 發(fā)送錄用通知

書 → 簽訂三方協(xié)議 → 實習/正式入職。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：深圳市寶安中心區(qū)海秀路榮超濱海大廈 A 座 20 樓

電話：86-0755-33386666

電子資料接收郵箱（郵件主題：應聘-姓名-學校-專業(yè)-學歷）

公司網站：