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宣講主題：中交一航局2024届校园招聘宣讲会 查看詳情
開始時間：2023/09/19 14:00:00
結(jié)束時間：2023/09/19 16:00:00
舉辦院校：河南大学
舉辦院系：
舉辦場地：金明校区曾宪梓楼501教室
聯(lián)系人：陈沛杰
聯(lián)系電話：13342702589
當(dāng)前狀態(tài)：已結(jié)束
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中交第一航務(wù)工程局有限公司簡介
一、企業(yè)簡介
中交第一航務(wù)工程局有限公司，是世界500強企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司全資子公司，創(chuàng)建于1945年11月12日，是新中國第一支筑港隊伍，也是我國規(guī)模最大的航務(wù)工程施工企業(yè)，素有“筑港搖籃”之美譽。
一航局下設(shè)25個子公司，34個分公司、事業(yè)部，1個教育培訓(xùn)中心，1個財務(wù)共享中心，主要分布在天津、青島、大連、秦皇島、南京、武漢、鄭州、廣州、香港等地。截至目前，公司擁有長期在崗員工約11000人，總資產(chǎn)808億元，各類工程船舶138艘，施工機械6158臺（套）。
一航局目前擁有4項工程總承包特級資質(zhì)、5項行業(yè)甲級設(shè)計資質(zhì)、20項工程總承包一級資質(zhì)和21項專業(yè)承包一級資質(zhì)，經(jīng)營領(lǐng)域包括基礎(chǔ)設(shè)施投資、港口航道、跨海通道、遠海深海、船塢船臺和高速公路、橋梁、機場、軌道交通、大型成套設(shè)備安裝、工業(yè)民用建筑、市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)以及各類大中型建設(shè)項目。
多年來，公司扛起央企責(zé)任，憑借一流的技術(shù)、裝備和人才優(yōu)勢，先后承攬了天津港系列工程、京滬高鐵、玉湛高速公路、港珠澳大橋、深中通道等一系列國家重點工程，以及多項代表性海外工程，創(chuàng)造了諸多國內(nèi)乃至亞洲和世界水工、橋梁建設(shè)史上的“第一”、“之最”。施工區(qū)域涉及國內(nèi)30多個省市自治區(qū)，涉及亞洲、非洲、歐洲、大洋洲、拉丁美洲、南極洲的30多個國家和地區(qū)。
截至2022年底，獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎74項、魯班獎26項、尤其是連續(xù)15屆摘得詹天佑獎（累計29項）；中國市政工程金杯獎9項；省部級優(yōu)質(zhì)工程獎272項；國家級、省部級科技進步獎241項；國家專利2664項，國家專利金獎1項，41項技術(shù)成果達到國際領(lǐng)先水平、115項成果達到國際先進水平；2項工程入選“慶祝中華人民共和國成立70周年經(jīng)典工程”名錄。眾多榮譽彰顯了一航局扎實的管理基礎(chǔ)和雄厚的綜合實力。
一航局廣納賢才，熱烈歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生加入一航大家庭，可在天津、青島、大連、秦皇島、南京、武漢、鄭州、南昌、廣州、深圳、南寧、?？诘鹊貐^(qū)落戶發(fā)展。熱烈歡迎各位優(yōu)秀畢業(yè)生加入一航大家庭！
二、招聘專業(yè)
類 別 | 招聘專業(yè) |
土木工程類 | 土木工程、橋梁工程、建筑工程、道路橋梁與渡河工程、測繪工程（工程測量）、市政工程、給排水科學(xué)與工程、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、等專業(yè) |
港航工程類 | 港口航道、港口航道與海岸工程、水工結(jié)構(gòu)等專業(yè) |
水利水電類 | 水利水電、水環(huán)境治理、水資源與海洋工程等專業(yè) |
工程管理類 | 工程管理、交通工程、安全工程、環(huán)境工程、工程力學(xué)、工程造價、物流管理、巖土工程、無機非金屬材料工程、船舶與海洋工程、材料科學(xué)與工程等專業(yè) |
機械機電類 | 電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、過程裝備與控制工程等專業(yè) |
企業(yè)管理類 | 物資管理、工商管理、行政管理、人力資源管理、法學(xué)、保密管理、漢語言文學(xué)等專業(yè) |
經(jīng)濟財務(wù)類 | 經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、投資學(xué)等專業(yè) |
海外業(yè)務(wù)類 | 國際工程、國際商務(wù)、國貿(mào)翻譯、國際法務(wù)等專業(yè) |
石油化工類 | 油氣儲運工程、石油工程、海洋油氣工程、化工安全工程等專業(yè) |
三、招聘條件
1.2024屆畢業(yè)生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)成績優(yōu)秀；
2.身心健康，能吃苦耐勞，有較強團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.綜合素質(zhì)較高，中共黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
四、人才保障機制
1.為員工提供滿意的薪酬福利保障。
（1）薪酬待遇：崗位工資+工齡工資+施工津貼+各類補貼+績效獎金
（2）證書津貼：500-3500元/月；
（3）五險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金、企業(yè)年金等、補充醫(yī)療保險等；
（4）休息休假：帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等；
（5）生活保障：免費工作餐、生活用品、職工體檢、集體宿舍、安家補貼、租房補貼、勞保用品、職工書屋、運動場、無線WIFI、報銷探親路費等。
2.完善的人才培養(yǎng)體系
公司堅持“以價值創(chuàng)造者為本，人人皆可成才”的人才理念，高度重視人才的引進和培養(yǎng)。
（1）著力打造一支“匹配戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、活力迸發(fā)、總量適當(dāng)”的人才隊伍；
（2）職業(yè)發(fā)展多通道--暢通管理序列、專業(yè)序列、項目序列的職務(wù)職級序列互通，豐富職業(yè)晉升路徑；
（3）為新招聘畢業(yè)生定制“一三五”職業(yè)生涯規(guī)劃；
（4）為員工定制提供崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等多專業(yè)、多崗位、多層次職業(yè)培訓(xùn)機會；
（5）暢通不同單位間商調(diào)、流通通道，拓展職業(yè)發(fā)展空間；
3.暖心的企業(yè)文化
持續(xù)營造“家文化”氛圍，開展集體生日、集體婚禮、節(jié)日慰問、職工運動會、文藝匯演等豐富多彩的業(yè)余文化活動，提高員工的自豪感和歸屬感；量體裁衣，著力提升員工工作生活軟硬件設(shè)施，打造溫馨舒適的職工之家。
五、聯(lián)系方式
投遞鏈接：
網(wǎng)申二維碼 招聘子站二維碼 招聘公眾號二維碼
學(xué)生端就業(yè)
小程序二維碼
