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中建四局华南建设有限公司

中建四局華南建設有限公司2024屆

畢業(yè)生招聘簡章

一、企業(yè)簡介

中建四局華南建設有限公司（以下簡稱“公司”）位于廣州市黃埔區(qū)，是“中國建筑第四工程局有限公司”旗下的駐粵投資建設單位。公司成立于1997年，前身為中建四局廣東市場的“先遣隊”——中建四局廣東分局，2003年更名為中建四局華南分公司。2019年，在廣州市黃埔區(qū)注冊成立為獨立法人機構——中建四局華南建設有限公司，并正式搬遷至黃埔區(qū)，開啟新征程。

二、企業(yè)實力

目前，公司業(yè)務布局涵蓋房屋建筑、基礎設施、房地產(chǎn)開發(fā)、投資建造等領域。在中建四局局屬二級單位年度工作目標管理考核中，連續(xù)三年獲評A級公司。公司始終堅持品質保障，完美履約。

先后打造廣州海關新業(yè)務技術綜合樓、廣東全球通大廈、中山博覽中心、廣州太古匯、廣西金融廣場等8個魯班獎項目，攬獲電子商務中心、中山完美華南基地二期等4個國優(yōu)獎，2次摘得詹天佑大獎，獲省級以上優(yōu)質工程30余項，國家AAA級安全文明標準化工地4項，地市級以上的標準化樣板工地60余項，全國建筑業(yè)綠色施工示范工程5項，LEED綠色能源與環(huán)境設計先鋒獎鉑金、金獎各1項，省優(yōu)秀工程勘察設計獎1項，國家和省級工法31項，省部級科技獎3項，國家發(fā)明專利18項，BIM應用獎33項，SCI和核心期刊論文發(fā)表71篇。

三、央企擔當

公司秉承央企擔當，迎難而上，曾參與廣州新白云機場塔臺航管樓、白云機場2號航站樓、亞運媒體村、 廣州粵劇院、大學城廣外校區(qū)、廣州醫(yī)科大學附屬婦女兒童醫(yī)院等多個工期緊、難度大、質量高的公建類項目建設，為城市的建設獻上一份力量。

四、未來可期

新時代，新征程，公司堅持聚焦“三高”市場，發(fā)力攻堅公投市場，持續(xù)完善營銷布局，努力實現(xiàn)公司的二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級、跨越發(fā)展；公司上下將勠力同心，打造高質量發(fā)展標桿，為成為粵港澳大灣區(qū)最具競爭力的工程總承包建設公司而接續(xù)奮斗。

五、經(jīng)營區(qū)域

佛山分公司：佛山、廣州、深圳、廣西南寧、廣西柳州

廣州分公司：廣州、清遠、中山、江門、陽江

總承包事業(yè)部：廣州、東莞、惠州、中山

基礎設施事業(yè)部：廣州、韶關、惠州、湛江

六、薪酬待遇

1.基本工資：崗位工資+職級工資；

2.獎金：季度績效獎+年度績效獎+季度履約獎+兌現(xiàn)獎+專項獎+總經(jīng)理特別獎等；

3.津補貼：地區(qū)補貼+住房補貼+施工補貼+交通補貼+話費補貼+年功津貼+高溫津貼+證書津貼等其他補貼；

4.福利：六險二金（五險一金+住院綜合二次醫(yī)保險+企業(yè)年金）+各項福利（免費住宿+免費三餐+節(jié)日慰問+生日禮物+免費工裝+帶薪休假+探親路費報銷+在職培訓+免費體檢+其他福利）；

5.帶薪休假：年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等；

6.人才獎勵：應屆畢業(yè)生簽約并落戶黃埔區(qū)，按照博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元、全日制本科畢業(yè)生2萬元的標準給予獎勵。

六、人才培養(yǎng)

“3領計劃”公司為青年人才制定職業(yè)化的培養(yǎng)模式，即“領航、領英、領創(chuàng)”的培養(yǎng)進階計劃，“領航計劃”入職后前3年的培養(yǎng)，主要從職業(yè)認知、態(tài)度、基本技能三個方面培養(yǎng)；“領英計劃”入職后3-6年的培養(yǎng)，主要培養(yǎng)專業(yè)能力、心態(tài)、綜合協(xié)調能力；“領創(chuàng)計劃”入職后6-9年的培養(yǎng)，主要針對創(chuàng)管、創(chuàng)效、創(chuàng)能展開培養(yǎng)。“3領計劃”只是開始，完善的青年人才培養(yǎng)計劃為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航。

“246培養(yǎng)”針對入職新員工快速適應工作崗位，科學制定培訓方案，新員工入職后進行“246培養(yǎng)”計劃。“2”跟班見習：了解建筑工地和班組作業(yè)的基本知識；“4”輪崗見習：掌握項目管理工作的職責、流程、制度；“6”定崗見習：培育職業(yè)品德，了解崗位職責、流程、制度，學習專業(yè)知識和技能。培養(yǎng)期間，公司將會組織技能實操大賽、筆試、現(xiàn)場答辯等形式，幫助新員工們全面總結自己，檢驗學習成果。

“四大專題”為新員工量身定制了精誠學堂、善建篤行、精彩成長和四海書薈4大專題培養(yǎng)，從多方面切入，關注員工入職后各個階段情況。

“導師帶徒培養(yǎng)”從定崗見習開始，為每個新員工指定一名導師，導師針對學員具體情況，制定培養(yǎng)計劃。不少于一年。

“黃埔訓戰(zhàn)班”公司每年選拔綜合排名靠前的優(yōu)秀項目班子成員，針對項目主要管理人員專業(yè)化培訓，為打造公司級王牌標桿項目經(jīng)理方向培養(yǎng)。

“黃埔青訓營”公司每年選拔入職1-5年的年度考核優(yōu)秀青年，為優(yōu)秀青年排憂解難、理清方向等多個方面進行深入培訓，作為公司的儲備人才方向培養(yǎng)。

“領航計劃”只是開始，我們后續(xù)還有完備的青年人才培養(yǎng)計劃（領航計劃-領英計劃-領創(chuàng)計劃）為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航。

三、招聘崗位及要求

招聘專業(yè)：

房屋建筑類（土木、安全、電氣、力學、材料工程、機

械及自動化、工程管理、工程造價等）；

基礎設施類（道橋、地下空間、市政、水利、測繪、交

通工程、環(huán)境工程等）；

勘察設計類（建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃等）；

金融財務類（金融學、財政學、會計學、財務管理等）；

職能管理類（法學、中文、新聞、人力資源管理、市場

營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工商管理、馬克思主義理論等）。

任職要求：

4年應屆統(tǒng)招本科及以上學歷；

2.身體健康，品行端正； 

3.具有較強的工作責任心和學習能力，能吃苦耐勞，具有較強的文字和語言表達能力； 

4.具有良好的團隊協(xié)作精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，熱愛建筑行業(yè)，認同企業(yè)文化理念。

5.中共黨員，有學生會、社團等學生工作任職經(jīng)歷，有相關社會實踐或企業(yè)實習經(jīng)歷，各類榮譽獲得者，有文藝、體育特長者優(yōu)先考慮。

七、校招流程

1.參加現(xiàn)場招聘會

2.簡歷投遞方式

（1）掃描下方二維碼投遞

投遞方式：選擇崗位類別——華南公司崗位——填寫簡歷——投遞簡歷

（2）郵箱投遞：.com 

（3）參加中建四局、中建四局華南建設有限公司專場招聘會現(xiàn)場投遞。

3.登陸com仔細閱讀考試流程及說明，完成“中國建筑高校畢業(yè)生接收考試”。

4.參加中建四局、中建四局華南建設有限公司或下屬分公司組織的線上面試或現(xiàn)場面試，通過面試，簽約錄用。

八、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系方式：18992595300（微信同號）

郵箱：.com 

溫馨提示

1.“中國建筑高校畢業(yè)生接收考試”共有兩輪測評，在注冊完成后即可進行第一輪測評，一測通過后會以短信、郵件的形式通知本人，只有通過一測才能參加二測。一測每人有且僅有一次作答機會；二測每人有兩次作答機會。

2.請在完成一測后不要更換手機號碼，以防錯過二測的短信通知。

3.如果您在完成線上簡歷投遞后，更換本人手機號碼，請聯(lián)系公司人力資源部（參見上述聯(lián)系方式），便于后續(xù)聯(lián)系溝通。