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中铁十四局集团有限公司

企業(yè)簡介

中鐵十四局集團(tuán)前身是鐵道兵第四師，組建于1948 年。1984年集體轉(zhuǎn)業(yè)并入鐵道部，2001年9月改制，隸屬中國鐵建股份有限公司，是國內(nèi)領(lǐng)先的工程承包商、城市運營商、產(chǎn)業(yè)投資商。經(jīng)營業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)及海外29個國家和地區(qū)，業(yè)務(wù)覆蓋規(guī)劃設(shè)計咨詢、投資運營、工程承包、工業(yè)制造、城市綜合開發(fā)、智慧物流、裝備制造、運營維管等產(chǎn)業(yè)，具有投建營全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力。

集團(tuán)注冊資本金31.1億元，資產(chǎn)總額850億元。現(xiàn)有員工15536人，各類專業(yè)技術(shù)人才11327人，高級職稱2478人，博士研究生12人，研究生學(xué)歷615人。持有鐵路、建筑、市政、公路工程五項施工總承包特級資質(zhì)和六項甲級設(shè)計資質(zhì)，擁有中誠信國際和遠(yuǎn)東資信兩項AAA級主體信用評級，所屬三公司具有公路施工總承包特級資質(zhì)。年新簽合同2000億元以上，營業(yè)收入1000億元以上，培育了大盾構(gòu)核心競爭力，國內(nèi)市場占有率43%，位居全國第一。連續(xù)7次獲山東省建筑企業(yè)綜合實力30強第一名。

集團(tuán)下轄一至五、大盾構(gòu)、隧道、建筑、房橋、電氣化、城市發(fā)展、鐵正檢測、西北（投資）、海外、市政、裝備、物流、設(shè)計院18個子分公司。下設(shè)山東、華中、華東、華南、東北、西南、西北、新疆、京津冀、中原、重慶等16個區(qū)域經(jīng)營機構(gòu)。

集團(tuán)創(chuàng)建了國家級企業(yè)技術(shù)中心，建成了錢七虎院士專家工作站、博士后科研工作站、中國鐵建水下隧道工程實驗室，成立了管理研究院、大盾構(gòu)與地下空間科技發(fā)展研究院、壩道工程醫(yī)院中鐵十四局分院、中國巖石力學(xué)與工程學(xué)會水下隧道工程技術(shù)分會，構(gòu)建了“兩院、兩站、一會、一室”的科技創(chuàng)新體系架構(gòu)。擁有13個國家級高新技術(shù)企業(yè)，12個省級創(chuàng)新平臺。截至目前，集團(tuán)公司累計獲國家科技進(jìn)步獎4項（其中：特等獎1項，二等獎3項），國家技術(shù)發(fā)明獎1項，國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎10項，魯班獎31項，詹天佑獎18項，國家優(yōu)質(zhì)工程獎54項。獲得國家專利1383件、國家級工法13項、省部級工法193項。

職業(yè)發(fā)展通道

根據(jù)專業(yè)技術(shù)、能力趨向、個人喜好確定發(fā)展方向。使自己職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致，通過自身知識、經(jīng)驗、能力的不斷提升和業(yè)績積累，獲得更高的發(fā)展空間。

四類職業(yè)發(fā)展通道：綜合管理序列、區(qū)域經(jīng)營序列、項目管理序列、業(yè)務(wù)職能序；

十類核心人才隊伍：市場經(jīng)營、投資運營、項目經(jīng)理、工程技術(shù)、安質(zhì)管理、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)審計、商務(wù)法務(wù)、人力資源、黨群政工。

人才培養(yǎng)計劃

入職后納入人才培養(yǎng)體系，通過一系列培養(yǎng)措施及定期考核，在3-5年內(nèi)，將新員工培養(yǎng)為項目中、高層管理者或公司總部業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃：公司為每位學(xué)員制定職業(yè)生涯規(guī)劃書，規(guī)劃3-5年成長方向。

入職培訓(xùn)：舉辦入職培訓(xùn)讓學(xué)員感受公司文化、了解工作程序，組織團(tuán)隊拓展訓(xùn)練，熟悉新的朋友，完成校園人到職場人的轉(zhuǎn)變。

“導(dǎo)師+專家”帶徒：入職之初選派導(dǎo)師帶徒一年，成長較快、發(fā)展較好的，繼續(xù)選派領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)。

輪崗培訓(xùn)：入職后集中輪崗培訓(xùn)，根據(jù)個人能力、特點確定崗位。

業(yè)務(wù)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)：定期組織業(yè)務(wù)技能類、綜合素質(zhì)類培訓(xùn)，以自培、委培等方式，要求內(nèi)部、外部領(lǐng)域?qū)＜沂谡n，得以全方位發(fā)展。

掛職鍛煉：選派成長較快的學(xué)員到上級單位掛職鍛煉。

薪酬福利

1.見習(xí)期工資：見習(xí)期工資，本科生總薪酬約8000元/月（稅后5000元/月起），985/211本科生總薪酬約1萬元/月（稅后6000元/月起），碩士、博士無見習(xí)期，可直接定級定薪。見習(xí)期滿后，年薪平均在10萬元以上，三年后成長為專業(yè)技術(shù)骨干，年薪平均在20萬元以上。

2.高額安家費：簽約即可享受企業(yè)提供的高額安家費，為完成學(xué)業(yè)保駕護(hù)航。

3.“五險四金”：除“五險一金”外為員工多繳納企業(yè)年金、大額醫(yī)療金、補充醫(yī)療金。

4.福利待遇：30天綜合帶薪假期（海外60天）并報銷往返路費，另外員工可享受節(jié)日福利、免費年度體檢、單位建房優(yōu)惠政策、法定節(jié)假日等，全部解決學(xué)員落戶需求，主要落在濟(jì)南、青島、南京，特別優(yōu)秀的可解決北京戶口，并且在北京分配福利房。

5.擁有技術(shù)專家激勵薪金（每月享受3500-10000元補貼）、證書補貼（一次性獎勵標(biāo)準(zhǔn)在1-15萬元之間，其次每月可享受1000-10000元的證書津貼）；

6.職工食宿均由單位負(fù)責(zé)安排，所有項目均實現(xiàn)辦公、生活wifi全覆蓋，每間宿舍1-3人，并且配備空調(diào)、暖氣；技術(shù)骨干單間。

需求專業(yè)

工程技術(shù)（管理）崗：土木工程、鐵道工程、橋梁工程、城市地下空間工程、建筑與土木工程、房建工程、軌道交通工程、測繪工程、工程力學(xué)、巖土工程、工業(yè)與民用建筑工程、地質(zhì)工程、采礦工程、水利水電工程、給排水、暖通、環(huán)境工程；

計劃成本（管理）崗：工程管理、工程造價；

鐵路四電（管理）崗：電氣化工程、接觸網(wǎng)（電氣）、通信信號；

盾構(gòu)技術(shù)（管理）崗：機械工程、機械制造及自動化、機電一體化等；

試驗檢測（管理）崗：材料科學(xué)與工程、無機非金屬材料、無機非金屬材料工程；

安全技術(shù)（管理）崗：安全工程、安全管理、彈藥工程與爆炸技術(shù)、消防工程等相關(guān)專業(yè)；

設(shè)備物資（管理）崗：物資管理、機械工程等相關(guān)專業(yè)；

建筑設(shè)計崗：建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、裝飾藝術(shù)設(shè)計等。

金融投資崗：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等。

財務(wù)管理崗：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)；

行政管理崗：漢語言文學(xué)（文秘）、新聞學(xué)、人力資源 、勞動關(guān)系與社會保障、心理學(xué)、法學(xué)；

信息化管理崗：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)；

銷售管理崗：營銷管理、商業(yè)策劃、運營管理；

新材料研發(fā)崗：無機非金屬材料（混凝土相關(guān)方向）、高分子材料；

智能建造崗：智能建造、智能科學(xué)與技術(shù)、智能控制技術(shù)、人工智能；

物流物貿(mào)崗：物流管理、國際貿(mào)易。

學(xué)歷要求：本科（二本及以上）、碩士、博士。

簡歷投遞

1.電腦登錄：

網(wǎng)申地址：

,報名時間自2023年5月30日開始。

郵箱：634632727@

招聘聯(lián)系人：曹杰17864208837、張鵬15966305070

單位地址：山東省濟(jì)南市奧體西路2666號