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万宁市2025年赴高校公开招聘中小学教师

招聘單位:海南省萬寧市教育局 

發(fā)布時間:2025/03/18 15:40:01

到期時間:2025/03/29 00:00:00

簡章內(nèi)容

為進一步完善我市教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),我市2025年將赴高校招聘教師88名,在陜西師范大學、海南師范大學、東北師范大學設(shè)點,面向全國普通高等院校2025年畢業(yè)生(含2023年和2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)進行校園招聘。先在陜西師范大學和海南師范大學同時設(shè)點招聘,以上2個招聘點招聘結(jié)束后,將該2個招聘點未招聘完成的崗位和2025年面向社會公開招聘中小學教師未招滿的崗位進行整合,作為赴東北師范大學設(shè)點招聘的崗位,若兩個考點崗位招聘滿、就不在再赴東北師范大學設(shè)點請考生結(jié)合自身情況可優(yōu)先選擇陜西師范大學或海南師范大學考點報名。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下:????

一、招聘崗位及名額

陜西師范大學招聘崗位75個,詳見附件1,萬寧中學4個崗位為A崗,其他中小學崗位為B崗。每個考生只能選擇A崗里的任意學科或是B崗里某個學段的某個學科,報考A崗的后續(xù)無需再選崗,報考B崗的后續(xù)再按照總成績高低順序進行選崗。

海南師范大學招聘崗位13個,詳見附件2,每個考生只能報考一個崗位,選擇某個學段的某個學科,后續(xù)再按照總成績高低順序進行選崗。

由于陜西師范大學和海南師范大學同時設(shè)點招聘,每個考生只能選擇報考陜西師范大學或海南師范大學的招聘崗位,且每個考點只能報考一個崗位。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023年和2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生),學歷為本科及以上學歷,學位為學士及以上,需與學歷對應(yīng)。

(二)招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法; ?

(2)普通話水平須達到二級乙等及以上等級,其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

(3)具備正常履行崗位職責所需的身體、心理等條件;

(4)熱愛教育事業(yè),品行端正,具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德,服從組織安排;

(5)每位應(yīng)聘者限報一個崗位;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(7)有下列情形之一的人員不得報考:

①尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的人員;

④公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

⑤社會信用有不良記錄的人員、社會失信被執(zhí)行人、被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

⑥拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

⑦按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;

⑨2025年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

2.資格條件

①年齡為 18 周歲及以上、35 周歲及以下1989年3月18日至2007年3月17日。

②所學專業(yè)與招考崗位一致,具備畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)學科相應(yīng)學段的教師資格證書,(其中報考小學科學的可無需專業(yè)與報考崗位一致,只須具有理學學士及以上或是工學學士及以上,具備科學教師資格證的可報考);

③普通話水平須達到二級乙等及以上等級,其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;

④2025屆未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的畢業(yè)生,需提交承諾書,承諾2025年8月31日前取得證書,否則取消聘用資格。2023及2024屆畢業(yè)生須具備畢業(yè)證、學位證、相應(yīng)學科相應(yīng)學段的教師資格證書。

三、招聘方法和程序

本次公開招聘工作按發(fā)布公告、組織報名、資格初審、 筆試、資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、簽約、政審考察、聘用公示、辦理聘用等程序進行。

(一)公告

通過萬寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事。

(二)報名

1.報名時間。

(1)陜西師范大學:2025年3月18日9:00-3月24日17:00

(2)海南師范大學:2025年3月18日9:00-3月24日17:00

(3)東北師范大學:2025年3月18日9:00-3月29日17:00(若報考崗位已經(jīng)招聘到、可改報至符合的崗位,改報時間為:2025年3月28日9:00-3月29日17:00)

2.本次招考期間考生自行登陸網(wǎng)站報名。

(1)陜西師范大學考點報名網(wǎng)址:登錄后查看詳情=7589

(2)海南師范大學考點報名網(wǎng)址:登錄后查看詳情=7592
????(3)東北師范大學考點報名網(wǎng)址: 登錄后查看詳情=7593

本次招聘將按行程安排開展招聘工作,如有空缺名額再赴下一站開展招聘,如招聘名額已滿,則不再赴下一站招聘。具體招聘地點、時間的設(shè)立和調(diào)整,由“工作小組”根據(jù)實際進行調(diào)整。考生要認真了解招聘工作公告,選擇符合條件的學科,及時準確地提交報名條件要求的材料進行報名,如因材料不全影響報名的,后果自負。

3.報名注意事項:

(1)考生報名前請認真閱讀招聘公告;

(2)單個考點每個考生只允許報考一個學段學科崗位,嚴格按照崗位要求報名,個人條件與報考崗位要求不符的,考試成績無效,一切后果由考生本人承擔;

(3)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時聯(lián)系等原因造成的后果由報考者本人承擔;

(4)需要上傳的報名材料如下(網(wǎng)上報名以 JPG圖片格式,大小不超過 2MB 為準):

①《萬寧市2025年赴高校公開招聘中小學教師報名表》(附件5)(報考承諾人貼照片手簽后上傳);

②本人有效身份證(正反面掃描件);

③普通話等級證書(可延長至資格復(fù)審時現(xiàn)場提供);

④報考學科所需的教師資格證書;

⑤畢業(yè)證、學位證。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的相關(guān)認證證書等

⑥應(yīng)屆畢業(yè)生證明(2025屆畢業(yè)生提供);

⑦承諾書(2025屆畢業(yè)生提供)(附件4);

⑧本人近期正面免冠證件彩色照片。
⑨登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(登錄后查看詳情/)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識),尚未畢業(yè)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生下載打印有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》;
⑩未被失信懲戒承諾書(附件5);
?中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(登錄后查看詳情/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢截圖需包含:姓名、身份證號及查詢結(jié)果,查詢范圍為“全國或者全國法院”(在同一頁紙上,須清晰打印));

有關(guān)說明:

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無法提供畢業(yè)證書和學位證書的,需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2025年xx月畢業(yè)等內(nèi)容,加蓋院系等公章并簽署日期。報名期間不能提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明的,可先提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》,在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為:“本人承諾該學籍報告真實、有效,否則自愿取消報考資格。”),屆時無法取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學位證的將取消聘用資格。

2.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫無法提供教師資格證的,須由本人提交承諾書,承諾在 2025 年8月31 日前取得對應(yīng)學科及相應(yīng)層次的教師資格證,屆時無法取得的將取消聘用資格。

3.本次招聘實行誠信報名制度。考生要根據(jù)個人情況報考相應(yīng)學科,真實、全面、準確填寫相關(guān)信息,對提交信息的真實性負責。對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
????4.報考人員提交報名材料后,須及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的應(yīng)于報名截止當日下午17時前補充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于報名截止當日下午17時準時關(guān)閉;

(三)資格初審

由“工作小組”辦公室統(tǒng)籌安排工作人員對報考者統(tǒng)一進行資格審查。網(wǎng)上報名的人員,經(jīng)初審符合招聘條件者,在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。本次校園招聘不設(shè)置開考比例。

(四)考試

本次校園招聘考試分為筆試和面試,各為 100 分,均劃定合格分數(shù)線,考試總成績由筆試成績、面試成績按照4:6 的比例確定。考試總成績出現(xiàn)并列的,按面試成績確定排名順序;筆試、面試和總成績均并列的,實行加試一輪面試,按面試成績確定排名順序。考試時間及地點于發(fā)布參加考試人員名單及考試安排公告時一并公布,具體安排詳見公告。各考點均按照先筆試后面試方式進行。

1.筆試

筆試形式:采取閉卷答題形式。

筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)或?qū)I(yè)知識(含撰寫教案)等內(nèi)容,不指定筆試指導(dǎo)用書。

筆試時間、地點:以《筆試準考證》為準。

筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績和平均分數(shù)在萬寧市人民政府網(wǎng)站予以公告,接受社會監(jiān)督。

筆試時間和地點:具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知。

2.資格復(fù)審

由“工作小組”辦公室對面試入圍人員統(tǒng)一進行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合招聘條件者進入面試,并在萬寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。

①擬進入面試人選須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料,接受資格復(fù)審,核對應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否真實一致。未在規(guī)定時間接受資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

②資格復(fù)審要求對學歷等資料原件審核后保留復(fù)印件,證明材料要求提供原件。

③資格復(fù)審時間、地點等另行通知。

3.面試

以試講方式進行(包括課堂教學片斷以及回答專家提問等)。

面試主要考核考生的專業(yè)知識面、教學技能、表達交流及綜合能力等;面試合格分數(shù)線不得低于60 分。

面試成績當場公布,并在萬寧市人民政府網(wǎng)站予以公告,接受社會監(jiān)督。

面試時間和地點:具體時間、地點和有關(guān)要求另行通知

4.考試總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

考生筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

總成績通過萬寧市人民政府網(wǎng)站向社會公布。

(五)選崗、簽訂協(xié)議書及報到

B崗按照總成績從高分到低分進行選崗、A崗無需再選崗,市教育局與入圍人員簽訂協(xié)議書,入圍人員不得無故放棄崗位,并按規(guī)定時間報到。

(六)體檢

考試綜合成績?nèi)雵藛T作為擬聘用人選進行體檢。根據(jù)考試總成績從高到低的順序,按 1∶1 的比例確定體檢人選,統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準嚴格按照國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢費用自理。 ?

(七)政審考察

主要考察報考人員在校或工作(待業(yè))期間現(xiàn)實表現(xiàn),包括報考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習、工作表現(xiàn)及社會信用等的情況。

(八)聘用公示

經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選,進行公示,期限7天。公示無異議者,經(jīng)“工作小組”審核,報市政府批準后正式聘用。公示期間對自動放棄聘用資格者造成的空缺,不再進行遞補。

(九)辦理聘用

擬聘用人員公示期滿且無異議,由市教育局報市人社局核準后再呈報市政府審定,待市政府批準同意聘用后,由市市人社局、委編辦、市教育局、社保等相關(guān)部門及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員的管理和待遇

(一)確定為擬錄人員后,無故放棄錄取者,五年內(nèi)不允許報考我市中小學教師崗位,應(yīng)聘人員聘用后,相關(guān)職能部門按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編、社保等手續(xù),實行試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按單位崗位設(shè)置進行聘任,辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

(二)招聘人員聘用后,其工資和各項保障,根據(jù)單位機構(gòu)性質(zhì),由市財政部門按財政預(yù)算納入核撥。

(三)聘用人員在我市最低服務(wù)期為 5 年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

五、紀律和要求

(一)“工作小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6 號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號)的相關(guān)規(guī)定進行回避,同時嚴守工作紀律,做到認真、嚴謹,避免紕漏。

(二)招聘工作要嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。全體工作人員在招聘工作中須嚴守工作程序,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決 杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

(三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過程中須自覺嚴守紀律和規(guī)定, 嚴禁考場作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴肅處理,對應(yīng)聘人員取消其聘用資格,5 年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

(四)資格審查貫穿于公開招聘全過程(含試用期),對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

本公告未盡事宜,依照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員 實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516 號)文件精神執(zhí)行,實施過程中的具體問題由“工作小組”辦公室負責解釋。

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