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薪酬與福利:
1.底薪6000+、高提成、年終獎、團隊管理獎金
2.系統(tǒng)化免費培訓
3.公開，公正、公平的晉升體制
4.五險、提供住宿、月休四天
5.帶薪年假、國家法定節(jié)假日

任職要求
1：18ー30歲，有志男女青年。
2：積極主動，吃苦耐勞，有較好的溝通能力。
3：有上進心，誠實、正直、有較強的學習能力。
4：有創(chuàng)新意識，思維活躍，有工作熱忱。
5：對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望，能完全展現(xiàn)個人能力者。
6：應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用。

崗位描述
1：參與公司的實戰(zhàn)一對一崗前培訓，熟悉業(yè)務流程及產品信息，方便盡快開展工作。
2：對市場有敏銳的洞察力，開發(fā)新市場，維護老市場。
3：根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體方案實施與執(zhí)行。
4:負責公司產品的宣傳和推廣，定期回訪客戶使用情況并做好記錄與維護