一、招聘計劃
1.高中語文、數(shù)學(xué)、英語教師各2名
(1)省屬重點(diǎn)及以上師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；
(2)良好的道德修養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作意識，較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；
(3)較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，身體健康，思想進(jìn)步；
(4)薪資待遇：12-15萬/年，年薪平均到12個月發(fā)放（寒暑假享受全額工資）；
(5)津貼、補(bǔ)助：擔(dān)任班主任、備課（教研）組長的，另享受相應(yīng)績效津貼，班主任標(biāo)準(zhǔn)：1800—2000元/月、備課（教研）組長標(biāo)準(zhǔn)：500—600元/月；承擔(dān)延時服務(wù)的，另享受延時服務(wù)補(bǔ)助。
二、福利待遇
1.單身員工免費(fèi)提供兩人間公寓（免費(fèi)提供衛(wèi)浴、空調(diào)、暖氣、冷、熱水等）；已婚或在本校工作滿5年且30歲以上未婚員工，可申請70-150平方米住房一套（免費(fèi)居住）；
2.享受學(xué)校日常福利、節(jié)日福利（如：教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)等）；每年免費(fèi)健康體檢一次；
3.人事關(guān)系由人事局統(tǒng)一管理，享受本地公辦教師同等待遇（評優(yōu)評先、職稱評定等）；
4.入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及住房公積金）；
5.取暖補(bǔ)助：員工入職后，符合條件者可享受1000元/年/人的取暖補(bǔ)助。
