崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)董事長的日程安排、日常事務(wù)處理、會務(wù)管理、辦公室日常管理等；
2.負(fù)責(zé)董事長所需重要文件的起草與修訂，及時傳達(dá)董事長的各項指示安排；
3.協(xié)助董事長做好公司的運營管理工作，跟進(jìn)重點工作落實與完成情況；
4.協(xié)助董事長處理和維護(hù)外部公共關(guān)系，做好相關(guān)來訪客戶的商務(wù)接待工作；
5.參加董事長出席的各類活動、會議，作好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理，各類信息的收集和分析，提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；
6.完成董事長交代的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，文秘、新聞、法學(xué)、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.態(tài)度素質(zhì)：知識結(jié)構(gòu)全面，人際交往能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有條理性、邏輯性和較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力；
3.技能技巧：有較好的文字功底，具有良好的書面寫作及表達(dá)能力，高效的文件處理能力，能夠熟練使用辦公軟件；
4.形象氣質(zhì)佳，有行政、秘書、助理等類似工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.有駕照，可熟練駕駛機(jī)動車者優(yōu)先（有司機(jī)，但是也需要具備駕車能力）。
