崗位職責:
1?負責日常運營相關(guān)的行政事務(wù)，包括辦公室?會務(wù)?接待等相關(guān)工作；
2?負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等人事流程辦理；
3、負責員工勞動合同等人事檔案的整理和保管工作；
4?有效地進行公司行政物資的選購?搭建供應商系統(tǒng)?合理配置資源;
5?負責公司注冊?稅務(wù)登記?年審?變更等工商事務(wù)及證照管理?
6?物業(yè)?水電費的跟蹤?
7、其它臨時事務(wù)的協(xié)調(diào)?辦理?
任職要求:
1?人力資源、文秘?行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷,年齡20-35歲;
2?一年以上人力資源或行政類相關(guān)工作閱歷;
3?具備基本的公文處理和數(shù)據(jù)處理力氣,嫻熟運用OFFICE等辦公軟件;
4?工作認真仔細?責任心強?有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識?
福利待遇：
雙休 節(jié)假日福利 五險
