?崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信運(yùn)營商的移動(dòng)通信4/5G 移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)的
規(guī)劃與運(yùn)維的日常技術(shù)支撐工作；
2.主要涉及國內(nèi)外主流 5G 通信設(shè)備廠家 (華為、中興、上海大唐、愛立信等)
的網(wǎng)絡(luò)管理中心（OMC）的參數(shù)規(guī)劃配置、設(shè)備參數(shù)調(diào)整、網(wǎng)絡(luò)性能優(yōu)化提升、
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)營監(jiān)控；優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源配置，提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，提高客戶感知；
3.工作內(nèi)容包括：移動(dòng)通信5G網(wǎng)管KPI性能指標(biāo)的優(yōu)化與提升；網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營大數(shù)據(jù)
的整體統(tǒng)計(jì)與分析；分析發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)短板問題并提出解決實(shí)施方案；手機(jī)用戶感
知較差問題處理、VIP 用戶反映問題處理、模擬用戶行為進(jìn)行道路覆蓋測(cè)試問
題分析與處理等；
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4.通過華為網(wǎng)管U2020/CME、中興U31/UME、以及華為PRS、GC平臺(tái)對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理中
心數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、提取，通過大數(shù)據(jù)專項(xiàng)分析，提出優(yōu)化處理方案。
5.根據(jù)4A平臺(tái)提取的數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)并分析出系統(tǒng)的全程呼叫成功率、掉話率、掉
線率、4/5G 互操作，5GNR(SA)優(yōu)化、RRC 連接成功率，CSFB 成功率，EPS_FB
成功率,E_RAB 建立成功率，數(shù)據(jù)下載速度率、多網(wǎng)協(xié)同互操作策略、4/5G網(wǎng)絡(luò)
互操作策略、負(fù)載均衡、5G_VONR語音業(yè)務(wù)、5G駐留比、5G分流比等指標(biāo)。
6.策劃重大社會(huì)活動(dòng)及節(jié)假日的通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營保障，確保網(wǎng)絡(luò)正常 安全運(yùn)營。
